Les chèques vacances
Les élus C.F.T.C. au Comité Social et Economique vous informent que vous pouvez bénéficier de l’attribution des chèques vacances en utilisant tout ou partie de votre compte individuel C.S.E.
L’attribution du chèque vacance se présente sous forme de coupures nominales de 10 et 20 euros et il devra faire apparaître, afin de respecter la loi, une différence de minimum 10 euros entre le salarié non cadre et le salarié cadre.
Il ne peut y avoir qu’une seule et unique attribution nominative de chéquier vacance par an, utilisable dans les deux ans par le titulaire, son conjoint, ses enfants et ascendants à charge.
Toute irrégularité d’utilisation des chèques vacances sera sanctionnée par les règles établies en réunion C.E. du 28/05/2002.
Deux formules d’inscription sont possibles :
- La commande d’un chéquier vacances qui sera déduits de votre compte individuel C.S.E.
- La commande d’un chéquier vacances augmenté de la somme de votre choix. Le demandeur devra versée au C.S.E. en 1 fois un chèque qui lui sera débité à l’inscription.
Le chèque vacance ne s’utilise pas comme un billet de banque, il n’est valable que dans les établissements agréés par les chèques vacances, ces derniers n’étant pas tenus de vous rendre la monnaie.
Tous styles de vacances partout en France ou DOM-TOM, chez les professionnels du tourisme ayant signés la Convention avec les Chèques Vacances :
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